上海人才引进落户政策

一、高层次人才
1. 博士学历+相应学位，或上海认可的高级职称+匹配职位；
2. 获省部级以上政府表彰，或列入省部级及以上人才培养计划；
 
二、重点机构紧缺人才
1. 硕士学历人才：重点机构工作满1年，缴纳1年2倍社保；
重点机构：高新技术企业、跨国公司地区总部、张江科学城企业等。
2. 本科学历人才：重点机构工作满2年，作为专业技术人员或创新团队核心成员，缴纳2年2倍社保；
3. 高技能人才
条件：持国家二级职业资格证书（技师）+重点机构工作满2年+2倍社保；获中华技能大奖、世界技能大赛奖项等可直接落户。

三、市场化创新创业人才
1. 创业人才：获1000万元投资+持股10%+企业工作满2年；
2. 创新创业中介服务人才：3年内完成5000万元技术交易额+企业工作满2年；
3. 创业投资管理运营人才：投资3000万元+直接落户；
 
四、特殊人才
1. 纳税大户推荐人才：用人单位年纳税额超3000万元，可根据实际贡献推荐人才；
2. 区域自主审批人才：临港、张江等区域根据产业发展需求自主审批紧缺人才；